W dniu 24 września 2025 r. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej Marek Młynarczyk wraz z doradcami zawodowymi: Ewą Matras i Agnieszką Bulanda spotkali się z młodzieżą oraz wychowawcami klas maturalnych techników Zespołu Szkół Nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Limanowej.
Dyrektor PUP powitał uczestników. Nadmienił młodzieży, że stoją obecnie na progu jednego z najważniejszych etapów w życiu – wyboru drogi, która zadecyduje o Ich przyszłości. Naturalnym jest, że niejednokrotnie może towarzyszyć Im niepewność w obliczu szybkich zmian jakie zachodzą w różnych obszarach życia. Jednym z największych wyzwań i zarazem szans, jakie przed Nimi stoją, jest rozwój sztucznej inteligencji. Jej wpływ na rynek pracy jest bardzo duży, bowiem automatyzuje część zadań, ale też tworzy zupełnie nowe zawody, które jeszcze kilka lat temu nie istniały. Dyrektor podkreśli uczniom, że największą wartością z uwagi na następujące szybkie zmiany, będzie zdolność uczenia się, elastyczność oraz kompetencje miękkie: krytyczne myślenie, kreatywność, praca zespołowa czy umiejętność szybkiego dostosowania się do nowych warunków. Zachęcił młodzież do inwestowania w siebie, rozwijania swoich pasji, bo właśnie one mogą stać się fundamentem przyszłej kariery. Nadmienił, aby nie bali się wyzwań, nowych kierunków studiów, kursów czy praktyk, bowiem każde doświadczenie to krok do przodu. Podkreślił, aby pamiętali, że w świecie, gdzie technologia zmienia się z dnia na dzień, najważniejsze jest, aby być ciekawym nowego, odważnym, „głodnym” wiedzy i otwartym na rozwój. Zaznaczył, że młode pokolenie nie tylko dostosowuje się do zmian, ale także je tworzy. Zaakcentował, że przyszłość należy do tych, którzy się nie zatrzymują, a młodzi będą tworzyć nowe rozwiązania i kształtować jutro. Dyrektor życzył uczniom odwagi, konsekwencji i wiary w siebie bowiem przyszłość należy do Nich. Zacytował słowa z wiersza Adama Asnyka „Do młodych”: Doradcy zawodowi przekazali młodzieży informacje dotyczące roli urzędów pracy oraz najważniejszych zmian w przepisach z zakresu rynku pracy, wynikających z wejścia w życie od 1 czerwca 2025 r. ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Omówili między innymi zasady rejestracji w urzędach pracy, naliczania zasiłku, cyfryzacji usług. Poinformowali o oferowanych przez PUP formach pomocy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Omówili m. in. zatrudnienie subsydiowane, wspieranie przedsiębiorczości i tworzenia nowych stanowisk pracy, poradnictwo zawodowe, rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji, pośrednictwo pracy, w tym pośrednictwo w ramach sieci EURES. W trakcie spotkania wspomniano także o kampanii prowadzonej przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji we współpracy ze Strażą Graniczną pn. „Zatrudnieni w NieWolę”, poruszającej problematykę zjawiska pracy przymusowej. Młodzież poznała zawody, na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy, na podstawie wyników badania Barometr Zawodów 2025.
Doradcy zawodowi zaznaczyli młodzieży, że cyfryzacja, automatyzacja i rozwój technologii znacząco wpływają na rynek pracy, prowadząc do zmian w strukturze zatrudnienia. Podkreślili, że człowiek, aby dostosować się do zmian na rynku pracy, musi inwestować w rozwój umiejętności cyfrowych, uczyć się nowych technologii oraz elastycznie reagować na zmieniające się wymagania zawodowe. Tylko regularne doskonalenie kwalifikacji i otwartość na zmiany zwiększy szanse na utrzymanie konkurencyjności na rynku pracy. Doradcy zaznaczyli, że jednym z kluczowych aspektów rynku pracy jest idea „uczenia się przez całe życie".
Na zakończenie przedstawiciele PUP podziękowali uczestnikom za udział w spotkaniu. Życzyli młodzieży wielu sukcesów w dalszej ścieżce edukacyjnej i zawodowej. Uczestnicy otrzymali opracowane przez Urząd materiały informacyjno-promocyjne. Mieli również możliwość zadawania pytań oraz indywidualnych konsultacji z doradcami PUP. W spotkaniu wzięło udział około 100 uczestników.
