polski 
W dniu 12 maja 2025 w Dzienniku Ustaw ukazała się nowa ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025, poz. 620), która zastąpi obowiązującą od ponad 20 lat ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowe przepisy wejdą w życie od 1 czerwca 2025 roku.
Przyjęcie nowych regulacji stanowi realizację jednego z kamieni milowych w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Przepisy zmienią funkcjonowanie publicznych służb zatrudnienia, w tym powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy oraz instytucji rynku pracy. Nowa ustawa wprowadza zmiany w zakresie usług pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego i aktywizacji osób bezrobotnych. Nowe przepisy zakładają m.in. szersze wykorzystanie narzędzi cyfrowych, uproszczenie procedur oraz bardziej elastyczne formy wsparcia dla pracodawców i pracowników.
Nowe regulacje ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia przewidują m.in.:
- możliwość rejestracji w urzędzie pracy według miejsca zamieszkania, a nie jak dotychczas miejsca zameldowania,
- wprowadzenie pojęć i definicji osoby biernej zawodowo i osoby niezarejestrowanej oraz objęcie tych osób niektórymi usługami świadczonymi przez urzędy pracy,
- możliwość rejestracji rolników jako osoby bezrobotne,
- wprowadzenie możliwości dofinansowania zatrudnienia emeryta,
- cyfryzacja usług – m.in. indywidualne konta online dla klientów,
- nowe zasady dla instytucji publicznych w zakresie zgłaszania ofert pracy,
- wprowadzenie bazy ofert pracy („ePraca”) oraz bazy CV osób bezrobotnych, poszukujących pracy i niezarejestrowanych („Baza CV”), a także automatyczne dopasowywanie ofert z życiorysami zawodowymi,
- wsparcie dla rodzin i opiekunów – zwiększono wsparcie dla rodzin wielodzietnych oraz opiekunów osób z niepełnosprawnościami, aby ułatwić im powrót na rynek pracy
- nowe instrumenty dla seniorów – wprowadzono nowe narzędzia aktywizujące osoby starsze, co ma na celu zwiększenie ich udziału w rynku pracy
- pomoc w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji dla osób bezrobotnych lub poszukujących pracy,
- zniesienie ograniczeń wiekowych przy korzystaniu z form aktywizacji,
- wsparcie w powrocie na rynek pracy,
- ułatwienia dla rodzin wielodzietnych i samotnych rodziców,
- wzmocnione wsparcie dla osób młodych do 30. roku życia,
- wprowadzenie nowych instrumentów wsparcia oraz tzw. pakietów aktywizacyjnych,
- opracowywanie indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego dla ograniczonego katalogu bezrobotnych najbardziej potrzebujących wsparcia,
- nowe zasady naliczania i wypłaty zasiłku dla bezrobotnych (m. in. zwiększenie zasiłku dla bezrobotnych należnego dla osób, które posiadają okres uprawniający do zasiłku wynoszący mniej niż 5 lat (z 80% podstawy do 100%) oraz wprowadzenie nowych okoliczności uzasadniających dłuższy okres pobierania prawa do zasiłku),
- szerszy dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej informuje, że jest w trakcie przygotowań do realizacji nowych przepisów. W związku z powyższym informacje o wszelkich zmianach dotyczących obsługi klientów, a także w zakresie form wsparcia skierowanych do osób bezrobotnych, poszukujących pracy, pracodawców będziemy umieszczać na stronie internetowej pod adresem: www.limanowa.praca.gov.pl
Ponadto informujemy, że umowy dotyczące finansowego wsparcia, które zostaną zawarte do 31 maja 2025 r. z pracodawcami, osobami bezrobotnymi oraz poszukującymi pracy, będą realizowane zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U z 2025, poz. 214).
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
