Nagłówek
Aktualności
Nabór wniosków KFS 2017
Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej informuje, ze w dniach od 3 do 24 marca 2017 r. można składać wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenia ustawiczne pracowników i pracodawców.
Limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2017 wynosi 600 tys. zł.
Na co przeznaczone są środki Krajowego Funduszu Społecznego (KFS)?
Limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2017 wynosi 600 tys. zł.
Na co przeznaczone są środki Krajowego Funduszu Społecznego (KFS)?
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
Kto może złożyć wniosek o środki z KFS?
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników lub siebie może złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.
Jak jest wysokość dofinansowania?
W ramach KFS możliwe jest sfinansowanie:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku pracodawców zatrudniających powyżej 9 pracowników, nie więcej jednak niż 5000,00 zł na jednego uczestnika,
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż nie więcej jednak niż 5000,00 zł na jednego uczestnika.
W przypadku kursów obowiązuje limit 2 kursów na jednego uczestnika.
Priorytety udzielania wsparcia wyznaczone przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w roku 2017:
1) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
2) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w powiecie limanowskim lub województwie małopolskim zawodach deficytowych określonych w Barometrze Zawodów na 2017 rok:
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników lub siebie może złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.
Jak jest wysokość dofinansowania?
W ramach KFS możliwe jest sfinansowanie:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku pracodawców zatrudniających powyżej 9 pracowników, nie więcej jednak niż 5000,00 zł na jednego uczestnika,
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż nie więcej jednak niż 5000,00 zł na jednego uczestnika.
W przypadku kursów obowiązuje limit 2 kursów na jednego uczestnika.
Priorytety udzielania wsparcia wyznaczone przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w roku 2017:
1) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
2) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w powiecie limanowskim lub województwie małopolskim zawodach deficytowych określonych w Barometrze Zawodów na 2017 rok:
- Prognozowane zapotrzebowanie na zawody Województwo małopolskie, prognoza na rok 2017
- Prognozowane zapotrzebowanie na zawody Powiat limanowski, prognoza na rok 2017
3) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Do wniosku o zawarcie umowy o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawca będący przedsiębiorcą dołącza:
Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Do wniosku o zawarcie umowy o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawca będący przedsiębiorcą dołącza:
- zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. 2016, poz. 1808);
- informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego rozpatrywane są w terminie 30 dni od dnia ich złożenia. Pracodawca zostanie poinformowany o sposobie rozpatrzenia wniosku.
W przypadku, gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo wyznacza się pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni na jego uzupełnienie.
Kompletnie i prawidłowo sporządzony pod względem formalnym wniosek będzie oceniany przez Komisję ds. opiniowania wniosków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej
pod względem:
1) zgodności dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
2) zgodności kompetencji nabywanych przez uczestnika kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
3) kosztu usługi kształcenia ustawicznego wskazanego do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
4) posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
5) w przypadku kursów – posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
6) planów dotyczących zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanych ze środków KFS,
7) dostępności środków KFS,,
8) uzasadnienia wniosku w kontekście obecnych i przyszłych potrzeb pracodawcy w obszarze kształcenia ustawicznego.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku:
- niepoprawienia wniosku we wskazanym przez Urząd terminie lub
- niedołączenia do wniosku następujących załączników, tj.:
- oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust.2 pkt 1 i 2 ustawy z 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej ( Dz.U. z 2016 r. poz. 1808),
- informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności - w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
- programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu;
- wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski wypełnione poprawnie, kompletne, zawierające wszystkie wymagane załączniki.
Dopuszcza się przeprowadzenie negocjacji treści wniosku pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy w Limanowej a Pracodawcą, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Pracodawca natomiast zawiera z pracownikiem, któremu zostaną sfinansowane koszty kształcenia ustawicznego, umowę określającą prawa i obowiązki stron. Pracownik, który nie ukończył kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego z powodu rozwiązania przez niego umowy o pracę lub rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, jest obowiązany do zwrotu pracodawcy poniesionych kosztów, na zasadach określonych w umowie z pracodawcą, pracodawca zwraca Powiatowemu Urzędowi Pracy środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego wydane na kształcenie ustawiczne pracownika, na zasadach określonych w umowie.
Podstawa prawna:
Dopuszcza się przeprowadzenie negocjacji treści wniosku pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy w Limanowej a Pracodawcą, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Pracodawca natomiast zawiera z pracownikiem, któremu zostaną sfinansowane koszty kształcenia ustawicznego, umowę określającą prawa i obowiązki stron. Pracownik, który nie ukończył kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego z powodu rozwiązania przez niego umowy o pracę lub rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, jest obowiązany do zwrotu pracodawcy poniesionych kosztów, na zasadach określonych w umowie z pracodawcą, pracodawca zwraca Powiatowemu Urzędowi Pracy środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego wydane na kształcenie ustawiczne pracownika, na zasadach określonych w umowie.
Podstawa prawna:
- Art. 69a i 69b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (Dz. U. z 2016 r., poz. 645, z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. Z 2014r.,
poz. 639 z późn. zm.)
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości finansowania kształcenia pracowników i pracodawców można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy Limanowej, ul. J. Marka 9 w Zespole Szkoleń i Programów, pokój 335, tel.(18) 33 37 841
- Załączniki
- Regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2017 r. (pdf, 219 KB)
- Wniosek o przyznanie środków z KFS na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców - wersja PDF (pdf, 638 KB)
- Wniosek o przyznanie środków z KFS na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców - wersja edytowalna (zip, 1012 KB)
Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej
ul. Józefa Marka 9
34-600 Limanowa
Tel. (018) 3375850, fax (018) 3337850
NIP 737-18-10-429, REG.491996460
krli@praca.gov.pl
ePUAP:
/puplimanowa/SkrytkaESP
godziny urzędowania:
poniedziałek-piątek - 715 - 1515
rejestracja osób bezrobotnych:
poniedziałek-piątek - 715 - 1445
Lokalny Punkt Informacyjno-Konsultacyjny (LPIK) w Mszanie Dolnej
ul. Starowiejska 4
34-730 Mszana Dolna
Tel. (018) 3311 710
Formularz kontaktowy