Usługi przez INTERNET
Ogłoszenie o naborze wniosków w ramach środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej ogłasza nabór wniosków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, który potrwa od 04.09.2023 do 06.09.2023, dysponując środkami w wysokości 73 284,80 zł. Pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie różnych form kształcenia, takich jak kursy, studia podyplomowe, egzaminy czy badania lekarskie. Wsparcie będzie przyznawane w przypadku spełnienia co najmniej jednego z priorytetów ustalonych przez Radę Rynku Pracy.
Przykłady tych priorytetów obejmują kształcenie pracowników instytucji społecznych, osób z niepełnosprawnościami oraz w kluczowych dla rozwoju powiatu branżach. Przy ocenie wniosków brane będą pod uwagę zgodność działań z priorytetami, potrzeby lokalnego rynku pracy oraz koszt kształcenia w porównaniu do średniej ceny na rynku. Dodatkowe kryteria mogą przyznawać punkty wnioskodawcom o statusie mikroprzedsiębiorcy oraz tym, którzy nie korzystali wcześniej z funduszy KFS.
Informacje oraz formularze są dostępne na stronie internetowej urzędu. Kontakt do urzędnika wyznaczonego do sprawy jest podany w ogłoszeniu.
Informacje o wybranych załącznikach
- Wniosek o przyznawania środków z rezerwy KFS 2023.docx:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Zawiera szczegóły dotyczące wymogów formalnych, kryteriów kwalifikacji oraz niezbędnych dokumentów, które muszą zostać dołączone do wniosku.
- Wzór programu kształcenia.doc:
Załącznik przedstawia wzór programu kształcenia ustawicznego, zawierający szczegóły dotyczące organizacji kursów, studiów podyplomowych oraz egzaminów. Kluczowe informacje dotyczą wymagań, opłat, materiałów dydaktycznych oraz charakterystyki absolwenta kształcenia.
- Zasady przyznawania środków z rezerwy KFS 2023.docx:
Dokument przedstawia zasady przyznawania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2023 roku, z podziałem na priorytety zgodne z lokalnymi potrzebami. Kluczowym punktem jest, że wnioski będą oceniane w oparciu o ustalone kryteria formalne i merytoryczne, a minimalna liczba punktów kwalifikująca do dofinansowania wynosi 40.
- załączniki.zip:
Załącznik zawiera formularze i oświadczenia związane z wnioskowaniem o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe informacje dotyczą wymogów dla uczestników szkoleń oraz procedur związanych z deklarowaniem dotychczas uzyskanej pomocy publicznej.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Na podstawie §2 ust.1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (j.t. Dz.U. 2018r. poz. 117), Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej Marek Młynarczyk, działając w imieniu Starosty Limanowskiego,
o g ł a s z a nabór wniosków w ramach środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
Nabór trwał będzie w dniach od 04.09.2023r. do 06.09.2023r.
Środki finansowe pozostające w dyspozycji Urzędu to kwota 73 284,80 zł
W ramach środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, w tym na :
a) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
c) egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
d) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
e) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem
f) określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
Wsparcie w ramach środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego otrzymają Pracodawcy, którzy spełnią co najmniej jeden z priorytetów ustalonych przez Radę Rynku Pracy: :
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu limanowskiego wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
E. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Główne kryteria obowiązujące przy rozpatrywaniu wniosku o dofinasowanie :
Środki finansowe pozostające w dyspozycji Urzędu to kwota 73 284,80 zł
W ramach środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, w tym na :
a) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
c) egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
d) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
e) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem
f) określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
Wsparcie w ramach środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego otrzymają Pracodawcy, którzy spełnią co najmniej jeden z priorytetów ustalonych przez Radę Rynku Pracy: :
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu limanowskiego wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
E. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Główne kryteria obowiązujące przy rozpatrywaniu wniosku o dofinasowanie :
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków z rezerwy KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestnika kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy,
- koszt usługi kształcenia ustawicznego wskazanego do sfinansowania ze środków KFS, w tym :
- porównanie wskazanej ceny kształcenia do średniej ceny kształcenia w ramach KFS w 2022r. – średni koszt jednostkowy w 2022r. wyniósł 2 489,00 zł,
- porównanie wskazanej ceny kształcenia do porównywalnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego, a w przypadku kursów – posiadania przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanych ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z 20 kwietnia 2004 r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- uzasadnienia wniosku w kontekście obecnych i przyszłych potrzeb pracodawcy w obszarze kształcenia ustawicznego.
Dodatkowe Kryteria oceny wniosków:
W sytuacji, kiedy rozpatrzone wnioski w ocenie merytorycznej uzyskają minimalną liczbę punktów kwalifikującą je do przyznania środków z rezerwy KFS, a limit finansowy będzie niewystarczający na pokrycie całego zapotrzebowania, wówczas zastosowane będą następujące dodatkowe kryteria oceny :
- wnioskodawca posiada status mikroprzedsiębiorcy – dodatkowe 3 punkty,
- wnioskodawca nie korzystał w 2022r. ze środków KFS – dodatkowe 3 punkty.
Druk wniosku oraz „Zasady przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku" dostępne są na stronie www.limanowa.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania"à Wnioski Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Dodatkowe informacje można uzyskać : nr pokoju 335, tel. 18 33 37 862
Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej
ul. Józefa Marka 9
34-600 Limanowa
Tel. (18) 3375850, fax (18) 3337850
NIP 737-18-10-429, REG.491996460
krli@praca.gov.pl
Edoręczenia:
AE:PL-69812-87458-DRGBS-21
godziny urzędowania:
poniedziałek-piątek - 715 - 1515
rejestracja osób bezrobotnych:
poniedziałek-piątek - 715 - 1445
Lokalny Punkt Informacyjno-Konsultacyjny (LPIK) w Mszanie Dolnej
ul. Starowiejska 4
34-730 Mszana Dolna
Tel. (18) 3311 710