Usługi przez INTERNET
Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. wprowadza zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy mogą być składane na maksymalnie 24 miesiące, zamiast dotychczasowych 180 dni. Pracodawcy muszą zapewnić cudzoziemcom wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia porównywalnych pracowników.
Dzień rozpoczęcia pracy może być wskazany najpóźniej 6 miesięcy po złożeniu oświadczenia. Termin zgłoszenia informacji o podjęciu pracy przez cudzoziemca wydłużono do 7 dni. Dwukrotne ukaranie pracodawcy nie będzie już obligatoryjne dla uzyskania zezwolenia na pracę sezonową.
Postępowania dot. zezwoleń na pracę sezonową mogą być umarzane na mocy prawa w przypadku braku zgłoszenia przez pracodawcę. Zmiany dotyczą obywateli 6 państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy i będą obowiązywały od 29 stycznia 2022 r. Przed tą datą stosowane będą dotychczasowe przepisy.
Powiatowy Urząd Pracy poinformuje o nowych obowiązujących dokumentach oraz wymaganiach. Zachęca się do korzystania z platformy praca.gov.pl do składania oświadczeń i wniosków. Elektroniczna forma składania dokumentów ułatwia proces oraz skraca czas oczekiwania na załatwienie sprawy.
Załącznik zawiera zmiany wprowadzone do ustawy o cudzoziemcach oraz innych ustaw, dotyczące m.in. procedury wydawania wiz i zezwoleń na pobyt czasowy. Kluczowym punktem jest uproszczenie procesu, przyspieszenie terminów oraz możliwość składania wniosków w formie elektronicznej.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Edoręczenia:
AE:PL-69812-87458-DRGBS-21
godziny urzędowania:
poniedziałek-piątek - 715 - 1515
rejestracja osób bezrobotnych:
poniedziałek-piątek - 715 - 1445