Aktualności

Uwaga pracodawco! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców !

Print Drukuj

Od 1 czerwca wnioski dotyczące zatrudniania cudzoziemców, powiadomienia oraz inne dokumenty w tych sprawach muszą być składane wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Dokumenty złożone w innej formie będą pozastawiane bez rozpoznania.

Przykładowe zmiany dotyczące oświadczeń (szczegóły w pouczeniu dla pracodawcy!):

Pracodawca składa powiadomienia:

  • o podjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy,
  • o niepodjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń.
  • że cudzoziemiec nie podejmie pracy (definitywnie) lub zakończył pracę przed dniem zakończenia pracy określonym w tym oświadczeniu (wówczas wpis oświadczenia
    o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń ulega unieważnieniu
     z mocy prawa
    ).

Zmiany w powiadomieniach obowiązują również dla oświadczeń wpisanych przed 1 czerwca, które są w okresie ważności.

Przed zatrudnieniem cudzoziemca  pracodawca musi wysłać do urzędu pracy kopię zawartej z nim umowy (ważne: do dnia 1 lipca br. z uwagi na brak rozwiązań technicznych- pracodawcy nie będą mieli obowiązku przekazywania kopii umowy zawartej z cudzoziemcem).

Urząd nie wpisze oświadczenia do rejestru, jeśli pracodawca posiada zaległości w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i Urzędzie Skarbowym.

Szczegółowe informacje pod numerem telefonu: 183337830

Pouczenie

Informacje o publikacji dokumentu