1. Działalność nierejestrowana.
  
Osoby osiągające przychody do połowy minimalnego wynagrodzenia (obecnie 1050 zł miesięcznie) w ogóle nie muszą rejestrować swojej działalności, prowadzić ewidencji swoich przychodów i opłacać żadnych składek na ZUS. Chodzi o działalność osoby fizycznej prowadzoną na małą skalę. Dochody z takiej działalności, trzeba jednak opodatkować (podatek dochodowy). W przypadku takiej działalności trzeba będzie prowadzić uproszczoną, dzienną ewidencję sprzedaży, a w zeznaniu podatkowym uwzględnić je jako przychody z innych źródeł – działalności nieewidencjonowanej. Jeśli przychód z tej działalności przekroczy kwotę 50% minimalnego wynagrodzenia, działalność ta staje się działalnością gospodarczą, począwszy od dnia, w którym nastąpiło przekroczenie i należy złożyć wniosek o wpis do CEIDG w terminie 7 dni od dnia, w którym nastąpiło przekroczenie wysokości przychodu. Regulacje tą określa art. 5 ustawy z dnia 30 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców ( Dz. U. z 2018 r., poz. 646), który mówi, że „Nie stanowi działalności gospodarczej działalność wykonywana przez osobę fizyczną, której przychód należny z tej działalności nie przekracza w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ( Dz.U. z 2017 r. poz. 847 oraz z 2018 r. poz.650), i która w okresie ostatnich 60 miesięcy nie wykonywała działalności gospodarczej".

  
2. Ulga na start
  
Początkujący przedsiębiorcy, podejmujący działalność gospodarczą po raz pierwszy, przez pierwsze pół roku prowadzenia działalności nie muszą płacić składek do ZUS. Mają jednak obowiązek opłacania co miesiąc składkę zdrowotną. W razie wypadku nie dostaną więc zasiłku czy renty, będą jednak mogli liczyć na bezpłatne leczenie w szpitalu. Po tym okresie przedsiębiorca będzie mógł skorzystać dodatkowo z ulgi „ małego ZUS", przez kolejne 24 miesiące. Z ulgi tej mogą skorzystać nie tylko osoby rozpoczynające działalność po raz pierwszy, ale też przedsiębiorcy, którzy podejmują działalność ponownie po upływie 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia i nie wykonują jej na rzecz byłego pracodawcy. Regulacje tą określa art. 18 ust.1 ustawy z dnia 30 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców ( Dz. U. z 2018 r., poz. 646), który mówi, że ,,Przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmuje ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia i nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej".

   3. Zawieszenie działalności na dłużej i łatwiej ją będzie reaktywować

Przedsiębiorca wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, który zawiesi działalność, nie będzie płacić w okresie zawieszenia składek ZUS (ani społecznych, ani zdrowotnej), ale będzie mógł spodziewać się kontroli fiskusa – tak jak obecnie. Nowelizacja wydłuża natomiast maksymalny okres, na jaki można zawiesić prowadzenie działalności z 24 miesięcy na okres bezterminowy. Upraszcza też formalności związane ze wznowieniem funkcjonowania firmy – nie będzie już konieczny aktualizujący wniosek CEIDG-1, bo wznowienie nastąpi automatycznie, zgodnie z datą wskazaną przez właściciela firmy we wniosku o zawieszenie.
Regulację tą określa art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 30 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców ( Dz. U. z 2018 r., poz. 646), który mówi, że „Przedsiębiorca wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na czas nieokreślony albo określony, nie krótszy jednak niż 30 dni.
Natomiast przedsiębiorca wpisany do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni do 24 miesięcy.(art. 23 ust.2 ustawy Prawo przedsiębiorców)

  4. Pełnomocnicy i prokurenci

  Ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy umożliwi udostępnianie w CEIDG informacji z rejestru pełnomocnictw i prokury. Zmiana w kodeksie cywilnym umożliwia także jednoosobowym przedsiębiorcom, ustanawianie prokurentów (na wzór spółek handlowych), a więc bardzo praktycznych biznesowych pełnomocników.

    5. Nie tylko na papierze

    Do kodeksu postępowania administracyjnego wprowadzono zasadę, że sprawy mogą być załatwiane ustnie, telefonicznie, za pomocą środków komunikacji elektronicznej lub innych środków łączności, gdy przemawia za tym interes strony, a przepis prawny nie stoi temu na przeszkodzie. Oznacza to, że za zgodą przedsiębiorcy, niektóre sprawy urzędowe będzie można załatwiać przez telefon czy e-mail.

  6. Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców

   W ciągu pół roku zostanie powołany Rzecznik Przedsiębiorców

  Prezes Rady Ministrów, w terminie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 6 marca 2018r o Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców, powoła Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców na pierwszą kadencję.
Funkcjonował on będzie jako organ interwencyjny w sprawach, gdzie naruszane są prawa przedsiębiorców. Na wniosek rzecznika, urzędy będą musiały wydać objaśnienia najbardziej skomplikowanych przepisów. Jego zadania to także wspieranie mediacji między przedsiębiorcami a organami administracji oraz opiniowanie projektów ustaw dotyczących przedsiębiorczości na każdym etapie procesu legislacyjnego.
  
Ogólną kompetencją tego urzędu ma być stymulowanie bardziej partnerskich relacji między przedsiębiorcami a administracją publiczną.